继续教育培训中心工作职责

1、根据社会各类培训需求及湘电集团的年度培训计划，负责制订具体的实施计划，并认真组织实施。

2、负责与湘电集团各单位、社会参培学员及单位协商签订培训合同，明确培训目标、内容、期限、费用及有关事项。

3、负责按培训计划和合同的要求，积极组织教材，落实师资，选派班主任或相关管理人员，制订具体的执行计划；做好参培人员的编班、教学管理、考核工作。

4、负责保证教学条件和设施的齐备，为教师和学员提供良好的教学环境。

5、负责对参培人员或单位提供学习鉴定，办理各种证件，收集整理各类教学资料存档。

6、负责培训教学专、兼职教师工作量的考核、统计与教学津贴的管理发放。

7、经常走访湘电集团公司各单位及社会企业单位，加强与单位领导及教育干事的联系，收集培训反馈意见。积极主动走向社会，为参培人员和单位提供培训信息，开拓培训市场，拓宽生涯渠道。

8、负责组织职教人员开展学术交流、课题研究，进行教学改革，采用先进的教学方法和教学手段，提高培训质量。

9、完成领导交办的其他任务。